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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'Innovation
Description
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Nous recherchons un Directeur de l'Innovation passionné et visionnaire pour piloter la stratégie d'innovation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une forte capacité à identifier les opportunités de marché, à stimuler la créativité et à transformer les idées novatrices en solutions concrètes qui apportent une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des projets d'innovation, de la collaboration avec les équipes multidisciplinaires, et de la mise en place de processus favorisant un environnement propice à l'innovation continue. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances technologiques, une excellente capacité de leadership, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. En tant que Directeur de l'Innovation, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision stratégique et dans l'orientation des efforts pour maintenir notre position de leader sur le marché. Vous devrez également gérer les budgets liés aux initiatives d'innovation et assurer le suivi des performances des projets. Ce poste est idéal pour un professionnel dynamique, orienté résultats, qui souhaite contribuer activement à la croissance et à la transformation de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie d'innovation de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de marché et les tendances technologiques.
- Diriger les équipes de projet multidisciplinaires.
- Favoriser un environnement propice à la créativité et à l'innovation.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux initiatives d'innovation.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'innovation.
- Promouvoir la culture d'innovation au sein de l'organisation.
- Établir des partenariats stratégiques avec des acteurs externes.
- Présenter les résultats et les recommandations à la direction générale.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, technologie, ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de l'innovation ou R&D.
- Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Capacité à analyser les tendances du marché et technologiques.
- Compétences avancées en communication et négociation.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Esprit créatif et orienté solution.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Expérience dans la gestion de budgets importants.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Comment définiriez-vous l'innovation dans un contexte d'entreprise ?
- Pouvez-vous décrire un projet d'innovation que vous avez dirigé avec succès ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement au sein d'une organisation ?
- Quelles méthodologies utilisez-vous pour stimuler la créativité dans vos équipes ?
- Comment évaluez-vous le retour sur investissement d'une initiative d'innovation ?
- Comment établissez-vous des partenariats stratégiques pour soutenir l'innovation ?
- Comment priorisez-vous les projets d'innovation dans un portefeuille ?
- Comment assurez-vous la communication entre les différentes parties prenantes ?
- Quels outils ou technologies utilisez-vous pour gérer les projets d'innovation ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques et du marché ?
